Alternance - Assistant Contrôle Gestion Financière H/F Crédit Agricole d'Ille et Vilaine

La formation et l'insertion des jeunes sont au coeur de notre politique de recrutement. Nous intervenons auprès des étudiants et jeunes diplômés pour leur faire découvrir les métiers de la banque et les accompagner dans leur évolution de carrière.

Tu souhaites découvrir les métiers de la Banque et Assurance au sein d'une banque régionale proche de ses clients ? Tu veux développer tes compétences et mieux appréhender ton projet professionnel ? Rejoins la 1ère Caisse Régionale, reconnue Entreprise à Mission, notamment sur l'inclusion des jeunes sur son territoire.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Les missions du poste

Outils, automatisation & gestion de projet :

• Contribuer à la gestion de projet liée à l'évolution des outils (inter-CR, OPTEVA, outils de facturation et de reporting)

• Participer aux travaux de fiabilisation et des saisies inter-outils entre les différentes Caisses Régionales et OPTEVA

• Identifier les opportunités d'amélioration continue, de digitalisation des processus et proposer des innovations dans la gestion de la donnée

Pilotage & Analyse financière :

• Participer à l'élaboration du budget annuel, aux arrêtés trimestriels et à la reddition des comptes

• Mettre en place des tableaux de bords et contribuer à la mesure de la performance économique des coopérations

• Réaliser des simulations financières dans le cadre de l'intégration de nouvelles coopérations

Contribution à la stratégie des coopérations :

• Appuyer la définition de la stratégie économique des coopérations

• Préparer les éléments pour les revues de gestion et les comités de pilotage

• Participer à la construction des dossiers économiques pour les nouvelles coopérations

Le profil recherché

• Bac +5 en Contrôle de gestion / Audit Organisationnel

• Aisance avec les outils bureautiques et intérêt pour les systèmes d'information

• Esprit analytique, rigueur, sens du travail en équipe

• Goût pour les projets transverses et la conduite du changement

• Capacité à s'adapter dans un environnement complexe et en évolution

Type de contrat : Alternance

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025

Envie de rejoindre nous rejoindre ?

Nous vous proposons un processus simple, transparent et humain :

1. Faites le premier pas : déposez votre candidature en répondant directement à nos offres. Nous prenons le temps d'étudier chaque profil avec attention

2. On fait connaissance ? : si votre candidature est retenue, nous revenons vers vous pour un premier échange.

3. On se rencontre ? : vous échangerez ensuite avec votre futur.e tuteur/tutrice.

4. Bienvenue parmi nous ! Si nos attentes respectives s'alignent, nous vous faisons une proposition. Votre intégration peut alors commencer : l'aventure commence ici !

L'égalité des chances nous guide, la diversité nous renforce : nous valorisons chaque talent sans distinction.

Retrouvez notre charte éthique sur l'espace dédié : https://www.ca-cib.fr/sites/default/files/2025-10/charte-ethique-groupe_fra-septembre-2025.pdf