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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Planificateur H/F à Garons est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien Planificateur H/F Groupe Funecap
- Garons - 30
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
FUNECAP Sud-Est recherche un(e) Technicien Planificateur H/F pour renforcer ses équipes.
Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles et des défunts, des missions suivantes :
Gérer et organiser le planning logistique selon les demandes des agences commerciales,
Attribuer les ressources humaines et matérielles en vue de l'optimisation des opérations funéraires,
Contrôler et traiter les présences, absences, absences et récupérations du personnel logistique,
Evaluer le temps prévisionnel des activités,
Piloter en permanence l'ensemble des moyens humains et matériels engagés et disponibles, dont les sous-traitants,
Informer le Chef de Dépôt en temps réel des difficultés d'emploi des moyens,
Contrôler les différents types d'activités dont les astreintes,
Réaliser le suivi et la mise à jour du tableau de bord des activités,
Le profil recherché
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion
Vous disposez du permis B
Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end)
Si oui ? Rejoignez-nous !!
Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.
Bienvenue chez Groupe Funecap
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil.
FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation.
Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
Lancé en 2010 par ses deux fondateurs, dirigeants et actionnaires de contrôle avec le soutien d'investisseurs institutionnels de premier plan, FUNECAP GROUPE, fort d'un esprit de conquête et d'une culture entrepreneuriale de type start-up qui a fait passer le groupe de cent mille euros de chiffre d'affaires début 2010 à plus de 585 MEUR en 2022, est devenu en quelques années un groupe d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires leader en Europe. Après s'être imposé par sa croissance sur le marché français (près de 700 implantations), le Groupe a ouvert en 2022 une nouvelle page de son histoire en prenant le contrôle d'acteurs majeurs de la gestion d'infrastructures funéraires en Italie, aux Pays-Bas, en Allemagne et en Suisse.
Les avantages
- Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
- Un accompagnement dès l’intégration
- La formation, un facteur essentiel de l’évolution
- Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature et présélection sur CV
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens RH et/ou manager
-
Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.
-
La carte
Zone d'activité Aeropole
30128 Garons
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 26-3965
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Technicien Planificateur H/F
- Garons - 30
- CDI
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