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Groupe Funecap emploi
Groupe Funecap recrutement

Technicien Planificateur H/F Groupe Funecap

  • Garons - 30
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

FUNECAP Sud-Est recherche un(e) Technicien Planificateur H/F pour renforcer ses équipes.

Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles et des défunts, des missions suivantes :

  • Gérer et organiser le planning logistique selon les demandes des agences commerciales,

  • Attribuer les ressources humaines et matérielles en vue de l'optimisation des opérations funéraires,

  • Contrôler et traiter les présences, absences, absences et récupérations du personnel logistique,

  • Evaluer le temps prévisionnel des activités,

  • Piloter en permanence l'ensemble des moyens humains et matériels engagés et disponibles, dont les sous-traitants,

  • Informer le Chef de Dépôt en temps réel des difficultés d'emploi des moyens,

  • Contrôler les différents types d'activités dont les astreintes,

  • Réaliser le suivi et la mise à jour du tableau de bord des activités,

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

  • Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.

  • Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion

  • Vous disposez du permis B

  • Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end)

Si oui ? Rejoignez-nous !!

Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.

Les avantages

  • Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
  • Un accompagnement dès l’intégration
  • La formation, un facteur essentiel de l’évolution
  • Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature et présélection sur CV

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens RH et/ou manager

  • Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.

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La carte

Zone d'activité Aeropole

30128 Garons

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Publiée le 10/04/2026 - Réf : 26-3965

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