Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Alternance - Chargé de Rémunération H/F Prosol

Chaponnay - 69
Alternance
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Pourquoi cette alternance ?

Parce que c'est l'opportunité de :

* De comprendre comment la data pilote la rémunération d'un groupe dynamique.
* Monter en expertise analytique en pilotant vos propres reportings, tout en étant guidé par nos experts.
* Gagner en autonomie tout en étant accompagné(e)
* Ajouter une expérience valorisante à votre CV, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et la richesse de ses projets

Ce que vous allez faire (et apprendre)

Politique de Rémunération & Diagnostic : Vous réaliserez l'analyse d'impact sur la transparence salariale et participez activement à la refonte des classifications de niveaux. L'objectif ? Une harmonisation parfaite de nos pratiques. Vos missions :

*

Pilotage du Bilan Social : Vous garantissez la transparence en analysant les données de rémunération, notamment sur l'équilibre Femmes/Hommes.

*

Audit des Avantages Sociaux : Vous mettez le nez dans les chiffres pour repenser nos contrats de Prévoyance et Mutuelle. Vous préparez les données chiffrées pour les négociations annuelles avec nos partenaires.

*

Expertise Data RH : Vous gérez de gros volumes de données. Vous n'avez pas peur des Tableaux Croisés Dynamiques, des Recherches V/X et vous êtes capable de monter quelques macros pour automatiser vos fichiers.

Le profil recherché

Des atouts bien cultivés :

*

Étudiant(e) en Master RH avec une spécialisation en Gestion/Finance ou en master Finance/Gestion avec une spécialisation en RH ou Paie (niveau Bac +3/ +4 idéalement)
*

À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel / BI
*

Bon communicant, vous faites preuve de leadership et d'initiative pour collaborer en transversal

Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :

*

Tickets restaurant (ou restaurant d'entreprise subventionné)
*

Accès à la salle de sport du siège
*

520€ de bons cadeaux par an

Processus de recrutement :

Premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement. Si ça colle, vous rencontrez vos futur tuteur et Responsable RH

Nous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours.

Prêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de nos filières ?

Rejoignez nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !