ISCOD recrutement

Alternance Business Developer - Saint-Cannat H/F ISCOD

  • Saint-Cannat - 13
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
Lire dans l'app

Détail du poste

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les bijoux artisanaux, un(e) Business Developer en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !




Missions :
- Accompagner l'ADV sur le traitement des prospects et sur la qualification et le suivi de notre portefeuille clients
- Être le support de nos agents commerciaux terrains : collecter et analyser les données terrains pour affiner et optimiser notre démarche commerciale
- Créer une base de données prospects « qualifiés » pour optimiser le maillage du réseau
- Réaliser un benchmark de notre secteur d'activité : positionnement, offre produit, pricing, présence digitale, canaux de distribution...
- Mettre en place une veille sectorielle et concurrentielle pour identifier les leviers de croissances et anticiper les évolutions et attentes du marché.
- En synergie avec le pôle communication et digitalisation, contribuer à l'optimisation du e-commerce (animation, SEO, supports d'aide à la vente...)
- Suivi et reporting du CA par canal de vente








Profil :
- Véritable sens du relationnel,
- Curieux(se), rigoureux(se) et réactif(ve)
- Dynamique, autonome et proactif(ve)
- Une réelle sensibilité pour l'univers de la mode, de l'accessoire, de l'esthétisme.
- Une bonne maitrise des outils digitaux et CR
- Etre véhiculé est un pré-requis

Maîtrise logiciels : Pack Office (bonne connaissance et maîtrise d'Excel), IA Générative

Outils utilisés dans l'entreprise : Sellsy/Prestashop/Shopify/

Environnement : Apple /Windows

Poste basé à Saint-Cannat(13).

Démarrage de l'alternance en septembre 2026

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 48419

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