Chargé de Recrutement H/F

Sup Interim

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Recruter et intégrer une personne,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Mener un entretien, une interview, une audition,Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste,Utiliser des logiciels de gestion des candidatures

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.