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Responsable d'Affaires Vidéoprotection H/F
ETABLISSEMENTS HUARD Groupe
- Bièvres - 91
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un Responsable d'Affaires spécialisé en vidéoprotection H/F.
Rattaché à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le développement et la gestion complète d'un portefeuille d'affaires en vidéoprotection, principalement auprès de clients publics.
Vos missions principales :
Développer et fidéliser un portefeuille clients (collectivités, acteurs publics)
Identifier les projets en amont et piloter les réponses aux appels d'offres (techniques et financiers)
Élaborer les chiffrages, mémoires techniques et propositions commerciales
Suivre les affaires de la détection jusqu'à la signature et la réalisation
Piloter les aspects financiers (coûts, marges, prévisionnels)
Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
Accompagner les clients tout au long des projets
Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues
Garantir le respect des règles de sécurité et de conformité
Les prérequis :
Avoir 5 ans d'expérience dans un poste similaire
ET
Avoir un diplôme de Bac +5 idéalement en Vidéo Protection
ou un des diplômes suivants (Bac +3) :
Réseau informatique
Télécommunication
Electricité/ Electronique
Permis B exigé
Notion en Anglais
Français courant
Prise de poste : dès que possible
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Analyser les besoins techniques d'un projet,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité aux normes industrielles,Assurer une veille technologique et réglementaire active,Concevoir et promouvoir une offre commerciale,Convaincre, négocier,Coordonner les études techniques et les études de prix,Développer et fidéliser la relation client,Documenter les procédures techniques pour les équipes,Elaborer, suivre et piloter un budget,Etablir un cahier des charges technique,Former les équipes aux nouvelles technologies,Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants,Mener des réunions techniques avec les équipes,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Négocier un contrat,Organiser et planifier une activité,Planifier et suivre les échéances de projet,Présenter et valoriser un produit ou un service,Proposer des améliorations techniques continues,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Structurer, synthétiser des informations,Suivre et relancer un client, gérer un compte client,Superviser la mise en oeuvre de solutions techniques
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 206SLWL
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