Boucher Complément d'Heures H/F Proch’emploi Hazebrouck
- Vieux-Berquin - 59
- Intérim
- Temps partiel
- 18 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an
Les missions du poste
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise, avant de les lui transmettre.
La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un Boucher désosseur (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Vieux-Berquin (59).
Missions :
Découpe de la viande
Désossage
Préparation des viandes
Travail en binôme
Profil recherché :
Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur ce poste (pas en supermarché)
Idéalement, vous recherchez un complément d'heures et êtes déjà en activité (salariée ou auto entrepreneur)
Vous êtes dynamique, motivé, capable de porter des charges lourdes (environ 20kgs maximum)
Contrat proposé :
Intérim - Temps partiel 15h/semaine
Jours et horaires : lundi et mercredi : 06h-12h + mardi 12h-16h
Salaire : à partir de 13€ bruts/heure selon le profil
Mission de longue durée
Poste à pourvoir dès que possible
Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise.
3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur ce poste (pas en supermarché)
Idéalement, vous recherchez un complément d'heures et êtes déjà en activité (salariée ou auto entrepreneur)
Vous êtes dynamique, motivé, capable de porter des charges lourdes (environ 20kgs maximum)
Bienvenue chez Proch’emploi Hazebrouck
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.
Infos complémentaires
Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise.
3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous étudions votre CV et vous contactons si votre profil correspond à celui recherché
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Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise
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L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique
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S'il est concluant, l'entreprise vous propose un entretien physique
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Publiée le 11/07/2026 - Réf : 3955641/28317513 BCD/59V
