FETIS group emploi
FETIS group recrutement

Technico-Commercial Itinérant Hydraulique - Distribution H/F FETIS group

  • Saint-Jean-d'Illac - 33
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous êtes en charge du développement de l'activité Distribution sur votre secteur.

Votre quotidien :
- Prospection et ouverture de nouveaux comptes
- Suivi et développement d'un portefeuille clients
- Identification des besoins en composants hydrauliques
- Transmission des informations techniques au support sédentaire
- Suivi des affaires et transformation en commandes
- Mise à jour du CRM et reporting

Poste terrain, orienté développement commercial : ouverture de comptes et conquête de nouveaux clients.

Zone & déplacements :
- Secteur : Aquitaine / Sud-Ouest (16, 17, 79, 86, 24, 31, 33, 40, 47)
- Déplacements réguliers

Outils : téléphone, ordinateur, CRM, ERP, véhicule

Rémunération & avantages :
- Fixe + variable
- Tickets restaurants
- Intéressement

Le profil recherché

- Expérience commerciale en environnement technique (hydraulique ou industrie)
- Capacité à prospecter et développer un secteur
- Autonomie, rigueur, sens du résultat
- À l'aise sur le terrain et avec les clients

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste terrain, autonome, avec un vrai potentiel de développement commercial dans une PME technique reconnue et à taille humaine.

Les avantages

  • Une plateforme de réductions exclusives
  • Chèque Noël chaque année
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Un centre de formation interne, Seco Academy
  • Des perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe
  • Un engagement en faveur du développement durable et de l'innovation
  • Un engagement en faveur du développement durable et de l'innovation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des profils

  • Entretien téléphonique avec les candidats présélectionnés

  • Entretien avec le.s responsable.s hiérarchique.s

  • Le candidat retenue reçoit une proposition salariale et son contrat

  • Le service RH organise l'intégration au sein du Groupe

Publiée le 11/05/2026 - Réf : d6b20836-49c4-4b4f-afc2-c4dd4a264f1c

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