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Alternance - Chargé·e RH H/F SUEZ
- Nantes - 44
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
VOTRE MISSION
Suez Eau France Région Grand Ouest recherche un.e
Chargé.e RH en alternance
Diplôme préparé:Formation de niveau Bac +3 Ressources Humaines
Type de contrat:Contrat en alternance
Durée du contrat: 1an
Début du contrat:Septembre 2026
Lieu: Nantes 26 Rue de la Rainière 44339 Nantes
Tes missions :
- Gestion des temps (périmètre Région) :
- Préparer les fichiers repas à transmettre au service paie
- Commander les titres restaurant
- Réaliser les requêtes avant clôture de paie
- Saisie des périodes rouges et des planning alternance dans le logiciel paie
- Administration du personnel
- Gérer les mouvements du personnel (entrées, modifications, sorties) via la plateforme interne OmegaRH
- Maintenir et actualiser les dossiers du personnel et assurer le classement informatique des documents administratifs
- Organiser et suivre les visites médicales obligatoires
- Répondre aux différentes demandes des collaborateurs
- Suivi des dossiers annuels «dispense mutuelle», «mutuelle conjoint»
- Recrutement et intégration
- Participer à la préqualification des CVs (entretiens téléphoniques)
- Participer à l'organisation de la journée d'intégration
- Gérer le recrutement de stagiaires (publication annonce, sélection des CVs, lien avec le manager, réalisation de la convention de stage..)
- Communication RH
- Appuyer l'organisation logistique et la communication autour des événements internes (journées d'intégration, forums emploi...).
- Assurer la mise en forme, la préparation de documents destinés à la communication interne (Coté DRH, affichage..).
- Gestion des données RH
- Collecter, saisir et analyser les données issues des campagnes RH (alternance, mobilité, entretiens...)
- Produire et diffuser des questionnaires
- Assurer la saisie dans les outils RH (SAP)
- Suivre et gérer les bons de délégation.
- Préparation des fichiers (repos compensateurs...)
- Participation campagne et déploiement des politiques RH
- Rédaction de notes, procédures et documents de synthèse RH
- Participer à la mise en oeuvre des campagnes RH (campagnes alternance, mobilité interne, entretiens annuels et professionnels, enquêtes d'engagement)
- Assister la déclinaison locale des politiques RH définies par le Groupe
En fonction de l'actualité du service et de vos appétences, tu peux être sollicité(e) par chacun des membres de l'équipe pour participer à différents projets transverses et missions annexes.
Prêt pour la révolution de la ressource ?
La différence est une chance.
Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.
VOTRE PROFIL
- Tu intègres à la rentrée prochaine une formation Bac +3 en alternance, spécialisée en Ressources Humaines
- Tu as envie d'apprendre et de te former, au métier de RH
- Tu es rigoureux/se, et doté(e) d'un excellent relationnel qui te permet d'interagir avec tout type d'interlocuteur
- Tu es à l'aise au téléphone
- Tu as l'esprit d'initiative et tu es force de proposition
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:Non
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
-
SUEZ en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : req52232
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Alternance - Chargé·e RH H/F
- Nantes - 44
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