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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Employé de Ménage-Repassage CDD été 2026 - Saint-Marcellin H/F O2

Saint-Marcellin - 38
CDD
Temps partiel
2 mois
BEP, CAP
Bac
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Saint-Marcellin et de ses 50 collaborateurs.

Nous recherchons une personne disponible du 06/07/2026 au 28/08/2026 dans le cadre d'un CDD de 30h/semaine évolutif en CDI pour la rentrée de septembre sur Saint-Marcellin.

Nous recrutons un.e employé·e de ménage-repassage motivé·e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur Saint-Marcellin et ses alentours :

Vos missions

Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes
Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge
Courses et repas : réception des livraisons/commandes au drive et aide à la préparation de plats simples

Ce que vous pouvez attendre d'O2

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un CDD évolutif de 30h/semaine du 06/07/2026 au 28/08/2026
Une rémunération de 12,02 € à 12,41 € brut/heure selon expérience
Prime d'assiduité
Des missions proches de chez vous
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence
Et encore plus : téléphone, mutuelle**, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17,5h/semaine.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir