Les missions du poste
Orano Projets poursuit sa transformation digitale pour renforcer la performance et la collaboration autour d'un référentiel commun de données techniques.
Au sein de la Direction Performance et Digital, vous accompagnerez les équipes d'ingénierie dans le déploiement des outils numériques et la conduite du changement sur les projets.
Orano Projets poursuit sa transformation digitale pour renforcer la performance et la collaboration autour d'un référentiel commun de données techniques.
Au sein de la Direction Performance et Digital, vous accompagnerez les équipes d'ingénierie dans le déploiement des outils numériques et la conduite du changement sur les projets.
Vos missions principales :
Analyser les besoins des projets et proposer les solutions digitales adaptées ;
Participer au déploiement et à la configuration des applications métiers ;
Accompagner les équipes dans l'usage des outils : communication, partage de bonnes pratiques, suivi des formations et résolution des difficultés ;
Suivre les coûts, jalons et indicateurs d'avancement ;
Contribuer à la démarche de transformation digitale, notamment sur les sujets BIM et PLM ;
Capitaliser les retours d'expérience pour améliorer la performance des outils.
Votre intégration Un parcours de formation dédié vous permettra de :
* découvrir les applications digitales du périmètre,
* comprendre les processus métiers et de gestion de projet d'Orano,
* maîtriser progressivement votre rôle d'accompagnant à la transformation digitale.
Les plus du poste :
* Participation à de grands projets d'ingénierie ;
* Environnement stimulant au coeur de la transformation numérique d'Orano ;
Des déplacements en France sont à prévoir sur les sites d'Orano Projets.
Le profil recherché
Première expérience (2 ans) en gestion de projet, transformation digitale ou innovation dans un environnement industriel, en cabinet de conseil ou en start-up ;
Connaissance des outils numériques appliqués à l'ingénierie ou à l'industrie ; Maîtrise souhaitée de la démarche BIM et du PLM ; La connaissance d'outils tels qu'AVEVA Engineering, Autocad, Microstation, SolidWorks, Revit, Navisworks ou solutions de réalité virtuelle/augmentée est un atout. La maîtrise de l'anglais est souhaitable.
Vos atouts :
Excellentes capacités de communication et sens du service ;
Esprit d'équipe, pédagogie et écoute
Rigueur, curiosité et esprit de synthèse.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 12384_1775807985