Les missions du poste
Afin de renforcer notre équipe de 6 personnes, notre bureau Forvis Mazars à Bayonne recrute un.e gestionnaire de paie.
À ce titre, vous intervenez auprès de nos clients sur les missions suivantes :
- Réalisation des activités du cycle mensuel de la paie : saisie, contrôle de bulletins, réalisation des DSN et des taxes annuelles ;
- Gestion du volet social de la vie d'entreprise : contrats, licenciements, ruptures conventionnelles, etc.
- Assurer la qualité des données transmises et un service client qualitatif auprès de nos clients
- Participer au développement du pôle social en termes d'offres : audit social, juridique, management de transition sur Silae...
- Assurer la gestion administrative du personnel, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations, le suivi d'activité jusqu'au départ du salarié
- Gérer la procédure entrée/sortie des salariés (DPAE, solde de tout compte)
- Saisir les éléments variables de paie (présences/absences, déplacements, primes...),
- Appliquer les évolutions conventionnelles ou légales en matière de paie
- Gérer les dossiers prévoyance : frais médicaux, décès, incapacité,
- Assister le client en cas de contrôle de la caisse des congés payés et/ou de contrôle URSSAF
Vous assurez la qualité des données transmises aux clients.
Vous mettez en oeuvre votre sens du service client lors de vos échanges avec les clients dont vous gérez le portefeuille de paies.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 années, dont une partie significative acquise impérativement en cabinet (multi-conventions) avec une maîtrise de l'outil SILAE.
Vous saurez faire preuve de qualités relationnelles, de patience et vous avez un réel sens commercial.
Vous savez vous adapter à toutes les situations, en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de curiosité.
La technique de paie et le droit social n'a plus de secret pour vous.
Infos complémentaires
Les gros + Forvis Mazars !
Intéressement
30 jours de congés
Titres Restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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Forvis Mazars en images
La carte
38 Chemin de Sabalce
64100 Bayonne
Publiée le 11/05/2026 - Réf : REF4720L
