Poseur en Signalétique H/F Proch’emploi Hazebrouck

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.

Contexte du recrutement
Nous recherchons un Poseur en signalétique : stickers, covering et enseignes (H/F) pour une entreprise située sur le secteur d'HAZEBROUCK (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.

Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance, qui mise sur l'innovation et l'esprit d'équipe.

Missions :

• Application d'adhésifs décoratifs et publicitaires (Sur vitrines, panneaux, murs et autres surfaces..) ;
• Réalisation totale ou partielle de covering sur différents types de véhicules ;
• Pose et fixation d'enseignes publicitaires sur chantiers ;
• Préparation du matériel : Découpe et vérification des adhésifs avant application, nettoyage des surfaces à préparer ;
• Réalisation de la réparation (retouches) et de l'entretien des installations si nécessaire ;
• Collaboration avec les graphistes et l'équipe commerciale pour garantir un résultat final conforme aux attentes des clients.
  

Profil recherché :

Vous possédez minimum 1 an d'expérience en tant que poseur signalétique. (Une formation sera assurée pour le covering).
Vous possédez une bonne maîtrise des outils de pose. Vous êtes autonome, rigoureux, minutieux et habile. Vous aimez le travail manuel et vous avez le sens du détail, de la précision et vous savez respecter les délais.
Vous possédez le permis de conduire.

Contrat proposé :

CDI - 35h ou 39h - des heures supplémentaires sont possibles
Horaires : si 39h : 08h30/12h - 13h/17h30 / si 35h : repos le vendredi après-midi
Salaire : de 1824€ à 2200€ en fonction du nombre d'heures de travail
Avantages : Prime de fin d'année ; un environnement de travail moderne et neuf avec des espaces de travail et des outils de qualité.

QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI
Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone.
Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature.

2- Etude de votre candidature par l'entreprise
Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer.

3- Entretien avec l'entreprise