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Alternance - Appui RH H/F GRDF

  • Saint-Denis - 93
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

Détail du poste

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant.e Appui RH

(Profil Master 1 et 2 - RH / Ecole de commerce / Ingé ) (F/H) à Saint-Denis (93)

Dès septembre 2026 - Durée : 12 à 24 mois.

Au sein de la Direction Ressources Humaines du siège de GRDF, le pôle Recrutement et Mobilité accompagne les entités dans leurs enjeux d'attractivité, de développement des talents et de transformation des métiers.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) pour contribuer activement aux actions autour du Plan de Développement des Compétences du siège, de recrutement et de mobilité au sein des fonctions centrales, et plus particulièrement de la Direction des Systèmes d'Information (DSI).

Les missions sur lesquelles tu évolueras en tant qu'Alternant :

En appui de l'équipe recrutement et mobilité, tes missions seront les suivantes :

Recrutement (principalement pour la DSI)

  • Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi (internes et externes).
  • Contribuer au tri des candidatures et à la présélection des profils.
  • Participer à la planification et au suivi des entretiens.
  • Aider à la mise à jour et à l'alimentation des outils de suivi du recrutement.
  • Participer à la valorisation des métiers IT et à la féminisation des emplois techniques.

Intégration des nouveaux arrivants et mobilité interne

  • Participer à l'accompagnement des nouveaux arrivants au sein des fonctions centrales (onboarding, communication, logistique).
  • Appuyer le déploiement d'outils et dispositifs favorisant la mobilité interne.
  • Appuyer la responsable de pôle sur le suivi des accompagnements au changement de collège des collaborateurs.

Développement des Compétences

  • Participer au suivi du Plan de Développement des Compétences :
    • Saisie des formations dans l'outil WE LEARN GAZ,
    • Inscriptions auprès des organismes partenaires,
    • Facturation,
    • Toutes actions en terme de suivi.

Et toi, ton profil ?

  • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, école de commerce ou université.
  • Intérêt marqué pour les enjeux RH, le recrutement, la mobilité interne et la transformation des organisations.
  • Curiosité pour les outils digitaux et une appétence pour l'intelligence artificielle appliquée aux RH.

Qualités attendues :

  • Rigueur et sens de l'organisation,
  • Bon relationnel et sens du service client,
  • Esprit d'équipe,
  • Capacité d'analyse et de synthèse,
  • Autonomie et proactivité.

Alors ce poste est fait pour toi...

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.


Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc....),
  • Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus :

L'Équipe Recrutement

Niveaux de qualification: Bac +4 / Bac +5 (Master, MBA)

Les avantages

  • Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
  • Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
  • Epargne salariale avec abondement employeur
  • Avantages en nature (électricité/gaz)
  • Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
  • 27 jours de congés payés + jours RTT
  • Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
  • Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
  • Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
  • Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
  • Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
  • Intéressement, Participation
  • Epargne salariale avec abondement employeur
  • Aides au logement sous conditions
  • Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
  • Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
  • 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
  • Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
  • Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
  • Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste

  • Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)

  • Délai de prise de décision indiqué au candidat

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La carte

17 Rue des Bretons

93210 Saint-Denis

Localiser le poste

Publiée le 10/04/2026 - Réf : 64502

Alternance - Appui RH H/F

GRDF
  • Saint-Denis - 93
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 10/04/2026 - Réf : 64502

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