Conseiller·ère Relation Entreprise Esna H/F PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM

Rejoignez l'aventure de l'industrie de demain avec Pôle Formation UIMM Bretagne !

Vous avez envie d'avoir un impact concret sur les parcours de formation et de contribuer au développement des compétences dans l'industrie ?
Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller.ère Relation entreprise au sein de l'ESNA sur le site de Bruz du Pôle Formation UIMM Bretagne.

L'ESNA est une marque interne au Pôle Formation UIMM Bretagne, sous laquelle sont rattachées des formations portant sur le numérique : cybersécurité, drones, OSINT, etc.

Les missions qui vous seront confiées :
Vous aurez pour mission de de mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour développer les formations industrielles en alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation) auprès des entreprises et des structures prescriptrices et des publics concernés, et d'optimiser le remplissage des sections de formation.

Votre rôle sera de fidéliser les apprentis et les entreprises et de commercialiser l'offre globale de l'ESNA.

• Conseiller et informer les entreprises sur l'ensemble de l'offre de formation du centre et des modalités d'intégration des alternants (modalités contractuelles, aides financières, dispositifs de dérogation...)
• Mettre en relation les candidats avec les entreprises et co-construction du parcours (titres pro individuels)
• Prospecter et visiter/inviter les entreprises afin de commercialiser l'offre de formation régionale
• Valider les activités proposées en entreprise et finaliser la relation de mariage entre l'entreprise et le candidat
• Gérer les médiations et ruptures
• Mettre en oeuvre les stratégies commerciales définies pour développer et pérenniser le réseau des entreprises partenaires (stratégie d'orientations pédagogiques, stratégies de prospection et de fidélisation des entreprises
• Organiser des évènements (invitation des entreprises...)
• Compléter et fiabiliser la mise à jour de la base de données collectives (informations individuelles, informations prospects, données entreprises ...)
• Rechercher les futurs candidats à l'alternance et les entreprises d'accueil (Salons, forums, parrainage...)
• Conseiller, informer et orienter les jeunes et leurs parents dans leurs recherches d'informations et d'orientations
• Analyser et suivre les dossiers sur Parcoursup : analyse des CV en cohérence avec les besoins des différents bassins, échanges avec les jeunes, entretiens...
• Réaliser la campagne de pré-recrutement : entretien, positionnement, construction du CV, accompagnement individualisé au besoin