Responsable des Ressources Humaines H/F

Proseniors

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales seront : Reporting RH :

- Pilote la production, l'analyse et l'exploitation des indicateurs RH sur l'ensemble du périmètre multi-sites.
- Analyse de l'absentéisme et les données sociales et identifie les axes d'amélioration.
- Réalise et supervise l'alimentation et la fiabilisation de la BDSE.
- Est garant de la bonne réalisation des enquêtes et déclarations obligatoires : DARES, Egalité....
- Fournit un reporting synthétique et propose des actions correctives.

Suivi RH :

- Produit les contrats de travail et sécurise l'ensemble des formalités d'embauche (Documents d'embauche, mutuelle, visites médicales, titre de séjour...).
- Supervise le processus d'intégration (organisation, conformité, production des livrables...
- Organise les entretiens de départ et analyse pour alimenter les plans d'amélioration RH.
- Animation ponctuelle de la journée d'intégration des intervenants.
- Sécurise les procédures de sortie : STC, process paie, communication.
- S'assure du respect du temps de travail et alerte en cas de dérive.
- Participe au lancement de la campagne des entretiens professionnels et s'assure du suivi et de la conformité du dispositif.
- RQTH : production et suivi des indicateurs mise en place des actions de sensibilisation.
- Supervise la prévention des risques : accidents de travail, registre, procédures sécurité.

Formation :

- Participe à l'expression de besoins des agences en formation.
- Valide les besoins en formation.
- Arbitre les priorités et pilote la mise en oeuvre avec le service formation.
- Suit la montée en compétences des équipes encadrants et intervenants.
- Identifie les priorités de formation selon les besoins terrains, en lien avec la stratégie RH.

Procédures disciplinaires :

- Supervise l'ensemble des procédures disci

De formation Bac +5 RH, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans acquise dans un environnement multisites. Vous avez déjà accompagné des managers opérationnels sur l'ensemble des sujets RH : recrutement, gestion des collaborateurs, disciplinaire, droit social... À l'aise dans des environnements dynamiques, vous savez prioriser, gérer plusieurs sujets en parallèle et intervenir en proximité avec les équipes terrain.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir, à raison de 1 à 2 jours tous les 2 mois.

PROSENIORS est spécialiste des Services de Qualité à domicile auprès des personnes fragiles depuis 10 ans. Présents dans 12 départements avec plus de 700 collaborateurs nous oeuvrons au quotidien pour le bien-être de plus de 2500 clients au travers de prestations d'aide au maintien à domicile, de transport accompagné, de livraison de repas ou de mise en place de télé-assistance.

Reconnu pour sa qualité et sa réactivité par les bénéficiaires de ses prestations, l'approche de PROSENIORS repose avant tout sur le respect, l'écoute et le soutien apportés à ses salariés au quotidien.

Au travers de ses recrutements, PROSENIORS cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.