Les missions du poste

As the Group Learning & Development Manager, you will play a central role in shaping and deploying the Group's Learning and Talent Development strategy, in close alignment with our leadership model Nurturing the Seeds of Success, our 702010 approach, and our ambition to make Limagrain a learning company by 2030.
You will be part of the Group Talent Team (5 people) and work in a matrix collaboration model with L&D Managers across the Business Lines worldwide. You will also manage a Learning & Development Specialist.

Le profil recherché

* Proven experience in Learning & Development in an international or matrix environment.Strong expertise in learning methodologies, digital learning ecosystems, and leadership development.Ability to manage projects, engage diverse stakeholders, and influence without authority.Strong facilitation and communication skills.A mindset aligned with our prinicples of action: collaboration, accountability, respect, entrepreneurship.Fluency in English; French is a plus.

Les avantages

Cadre de vie
Cadre de travail
Parcours d’intégration
Mobilité internationale
Evolution professionnelle
Formations
RTT
Télétravail
Covoiturage
Mutuelle
Programme international Groupe de santé et prévoyance
Intéressement
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Locaux modernes, équipements techniques
Flexibilité des horaires
Espaces calmes, café offert, organisation de conférence & workshops
Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne sur Hellowork ou sur notre site de recrutement
Nous accusons réception de votre CV et lettre de motivation
Etude de votre profil et premier contact pour un échange téléphonique
Entretien avec un recruteur et/ou un opérationnel et/ou votre futur manager
Notre décision, positive ou négative, vous est communiquée par téléphone ou par mail