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Responsable d'Agence H/F Serpe
- Clichy-sous-Bois - 93
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionné, vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que vous !
Scandella Paysage, filiale du groupe Serpe, est une entreprise à taille humaine, spécialiste des métiers du paysage depuis plus de 60 ans.
Nous recherchons un Responsable d'agence H/F afin de piloter notre agence Scandella Paysage localisée à Clichy-sous-Bois (93)
Vos missions :
Délégataire pour l'Hygiène et la Sécurité de l'Agence
- Déploiement et suivi de la bonne mise en place des procédures du groupe au sein de l'Agence en lien avec le service QSE (Visite Comportementale de Sécurité, visites chantiers, respect des procédures...),
- Veille à la conformité des installations de l'Agence, de l'entretien du matériel de chantier et de la formation du personnel,
- Réactivité en cas d'urgence.
Promoteur commercial
- Suivi du portefeuille d'affaires afin d'assurer la production,
- Gestion de la relation clients, réclamations et RDV de valorisation de l'Agence,
- Travail collaboratif avec le Pôle Commerce IDF, validation d'offre, présence aux RDV de visite, participation aux mémoires techniques, proactivité sur de nouveaux marchés.
- Élaboration et suivi du budget de l'Agence,
- Mise à jour et suivi d'indicateurs de performance,
- Suivi des budgets par chantier et mise en place de plan d'action en cas de résultats non conformes,
- Contrôle et optimisation des dépenses et investissements,
- Optimisation de la trésorerie & gestion des contentieux.
- Management opérationnel de l'Agence,
- Gestion du personnel : recrutements, absences, vie de l'agence, formations des collaborateurs,
- Accompagnement des collaborateurs dans la prise en charge de leurs responsabilités (suivi chantier, relations clients, optimisation de la performance financière des chantiers, ...),
- Être garant de la sécurité des équipes,
- Participation et animation au CSE de l'entreprise.
Profil
Savoir faire :
- Vous avez un Bac +3 minimum et/ou bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire,
- Vous avez géré/managé un centre de profit,
- Vous maîtrisez la suite Google et les outils informatiques,
- Vous connaissez les métiers liés au domaine des Espaces Verts.
- Vous êtes à l'écoute, force de proposition et possédez un bon esprit d'équipe,
- Vous savez fédérer et accompagner vos équipes sur le terrain,
- Vous êtes un manager de proximité.
Pré requis :
- Vous êtes titulaire du permis B
Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous !
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
- Plan d'épargne retraite,
- Évolution et mobilité interne favorisées,
- Parcours d'intégration et formation professionnelle,
- Action Logement et Pass UNEP.
Informations contractuelles
Et les conditions de travail ?
- Date de prise de poste : Au plus tôt
- Contrat : CDI - forfait 218 jours
- Salaire : à partir de 58K€ (incluant une prime géographique de 10%)
- Avantages
Prime annuelle sur objectifs
Paniers repas
Véhicule de fonction
Pack informatique (ordinateur + téléphone)
Qui sommes-nous ?
Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts.
Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 38 agences réparties dans l'hexagone.
Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, ...
Nos forces ?
24% de l'encadrement a commencé sur le terrain,
Une ambiance familiale en agence.
Alors... Êtes-vous prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoyez-nous votre candidature via le lien ci-contre
Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Formation continue
- Mobilité interne favorisée (18.70 %)
- Télétravail
- CSE
- Mutuelle (60%)
- Plan épargne retraite complémentaire
- Prime sur objectif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien en visio avec le chargé développement RH
-
Entretien physique avec le manager
-
Test de personnalité (pour les postes d'encadrement)
-
Promesse d'embauche / proposition de contrat de travail
-
Accueil par le manager lors de l'arrivée dans l'entreprise
-
Serpe en images
La carte
25 Allée Veuve Lindet Girard
93390 Clichy-sous-Bois
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 421706000076979209
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Responsable d'Agence H/F
- Clichy-sous-Bois - 93
- CDI
Pour les postes éligibles :
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