Assistant Ressources Humaines H/F

Randstad

Vos missions principales :

1. Administration RH & Paie (Coeur de métier)
Gestion du personnel : Rédaction des contrats et avenants, tenue du registre du personnel, suivi des absences (CP, arrêts maladie).

Paie : Saisie des variables sur Silae, gestion des acomptes, saisies sur salaire, frais de déplacement et déclarations sur Net-Entreprise.

Santé & Sécurité : Suivi des visites médicales, déclarations d'accidents du travail et gestion des habilitations (CACES).

Avantages sociaux : Gestion de la mutuelle (affiliations) et administration des titres-restaurant (comptage, commande, régulation).

Relations sociales : Organisation des réunions CSE, rédaction des comptes-rendus et lien avec les instances (UIMM).

2. Gestion de la formation :

Collaboration avec le Responsable Qualité.

Interface avec l'OPCO : édition des dossiers, demandes de prise en charge et gestion spécifique des dossiers CACES.

3. Administration générale et logistique
Accueil : gestion du standard téléphonique.

Achats : commandes de consommables (bureautique et atelier).

Support production : Édition des étiquettes de production et gestion des EPI.

Comptabilité : réception et tri des factures clients/fournisseurs.