Stage - Data & Performance Management H/F Plus que pro
- Schiltigheim - 67
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Pourquoi Plus que pro est votre prochain terrain de jeu tech
- Une scale-up en hypercroissance où la data alimente chaque décision
- Un « lab » interne pour expérimenter, coder et déployer des dashboards et des pipelines ETL
- Une équipe passionnée, à la croisée du fun et de la rigueur scientifique
Vos missions challengeantes
- Collecter, nettoyer et structurer les données issues de nos CRM, ERP et outils métiers
- Développer et optimiser des tableaux de bord interactifs (Excel/VBA, Power BI, Tableau)
- Mettre en place des automatisations ETL pour fiabiliser les flux et accélérer le reporting
- Réaliser des analyses poussées (segmentation, scoring, forecasting) et tester des modèles prédictifs
- Présenter vos résultats sous forme de dashboards et de data stories pour aider la direction à décider
Le profil recherché
- Étudiant·e en école d'ingénieur (spécialité Data, Informatique, Mathématiques appliquées ou Génie industriel)
- Solide maîtrise d'Excel et d'au moins un langage ou outil BI (Python/R, Power BI, Tableau...) & IA (Claude)
- Connaissance des bases de données SQL et des concepts ETL
- Goût du code, rigueur méthodologique et esprit d'analyse
- Curieux·se, autonome et désireux·se d'innover au quotidien
Ce qu'on vous met sur la table
- Un projet de stage codé à 100 % par vous, pour vous et pour la direction
- Des échanges réguliers avec CTO, data engineers et business analysts
- De la confiance, des responsabilités et une montée en compétences accélérée
- L'opportunité de basculer en CDI à la fin du stage
Vous êtes prêt·e à hacker la performance de Plus que PRO ? Postulez vite !
Ref: p1jp4b63ar
Les avantages
- Une mission noble qui fait sens
- Des projets innovants et stimulants
- La culture du résutat et de la récompense
- Un cadre de travail motivant
- Une ambiance fun & serious
- Des comités d'entreprise pour renforcer votre pouvoir d'achat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique de 20 minutes avec notre chargée de recrutement
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Premier entretien en visio ou sur site avec votre futur N+1
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Deuxième entretien avec les membres de votre future équipe
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Appel téléphonique de débrief avec notre chargée de recrutement
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Plus que pro en images
La carte
13 Rue de la Haye
67300 Schiltigheim
Publiée le 09/06/2026 - Réf : p1jp4b63ar