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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Stagiaire Chargé de Développement Stockage H/F Entech

Quimper - 29
Stage
6 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur Energie • Environnement

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Les missions du poste

Chez Entech, nous avons la volonté de former les actuels étudiants afin de permettre une transmission de connaissances pour faire monter en compétences nos potentiels futurs collaborateurs. Ainsi, nous recherchons : un·e stagiaire chargé·e de développement stockage (H/F) pour accompagner l'équipe commerciale de notre activité Entech Energy&Services.

Rattaché·e à un développeur d'affaires, vous participerez à l'identification et au développement de projets de stockage d'énergie.

Ainsi, ce stage vous permettra de :

- Développer vos compétences sur la partie prospection et également sur la sécurisation foncière des sites identifiés et retenus ;

- Participer à l'analyse des risques liés aux sites avec la mise en place de mesures de mitigation si nécessaire ;

- Suivre l'avancement des démarches jusqu'au dépôt des demandes de raccordement.

Le profil recherché

Actuellement en dernière année de formation supérieure énergie, génie électrique, ou dans un domaine connexe, vous recherchez votre stage de fin d'études.

Votre formation, et/ou vos expériences passées, vous ont permis de développer des connaissances autour du stockage de l'énergie.

Vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise pour effectuer des présentations devant des interlocuteurs divers.

Les déplacements (effectués avec le futur tuteur ou son collègue) ne sont pas une contrainte pour vous.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler !

Ce stage est à pourvoir à Quimper (dates adaptables au calendrier de la formation du ou de la candidat·e) pour une durée de 5 à 6 mois.

Infos complémentaires

Conditions de travail :

- 35h/semaine ;

- Tickets restaurant ;

- Activités sportives ;

- CSE proposant de nombreux avantages ;

- Un parcours d'intégration sera prévu à votre arrivée pour faciliter votre compréhension d'Entech, votre montée en compétence et votre prise, progressive, d'autonomie.

Processus de recrutement :

- Un entretien téléphonique avec le service RH ;

- Un entretien en visio avec le futur tuteur et potentiellement une personne du service RH ;

- Un entretien en présentiel avec le futur tuteur pourrait être envisagé.