Les missions du poste
La Croix-Rouge française recrute un(e) Un(e) responsable de Service Educatif pour son Centre parental de Talant, établissement engagé dans l'accompagnement de 26 familles en situation de vulnérabilité, dans le cadre de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité.
Poste en CDI, à temps plein à pourvoir au 1er juillet 2026
Rémunération suivant Convention Collective Croix-Rouge française. Position 10
En lien étroit avec la direction, vous assurez le pilotage opérationnel du service et l'encadrement d'une équipe éducative pluridisciplinaire. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement proposé aux familles accueillies, à la cohérence des pratiques professionnelles et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Organiser, coordonner et superviser l'activité quotidienne du service.
- Animer et soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans ses missions éducatives, sociales et d'accompagnement à la parentalité.
- Garantir la qualité des réponses apportées aux familles, dans le respect du cadre institutionnel et des valeurs de la Croix-Rouge française.
- Contribuer à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet de service et du projet d'établissement.
- Assurer le lien avec la direction, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.
- Veiller au respect des procédures, du cadre réglementaire et des exigences de la protection de l'enfance.
- Vous valorisez et alimentez la démarche qualité instaurée dans l'établissement depuis de nombreuses années.
- Vous soutenez et conseillez votre équipe dans la mise en oeuvre des projets éducatifs.
- Vous participez à la gestion des ressources humaines : vous suivez le recrutement, la formation, la coordination et l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous assurez les astreintes en alternance avec deux autres cadres.
Garant(e) de la qualité et de la continuité du projet d'établissement, vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur d'établissement.
Le profil recherché
Profil :
Diplôme : CAFERUIS ou équivalent
Vous êtes titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou équivalent, et vous disposez d'une expérience confirmée dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez déjà exercé des fonctions d'encadrement et savez conjuguer exigence, écoute et sens du collectif.
Vos qualités principales :
- Bienveillance managériale et capacité à fédérer une équipe.
- Sens de l'organisation et de la priorisation.
- Aptitude à prendre du recul et à gérer des situations complexes.
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et décisionnelles.
- Intérêt marqué pour la protection de l'enfance, le travail avec les parents et la dynamique partenariale.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Date prise de poste : 1er juillet 2026
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
35 Boulevard de Chèvre Morte
21240 Talant
Publiée le 09/04/2026 - Réf : CRF13116
