Assistant Administration des Ventes H/F Proch’emploi Hazebrouck

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise, avant de les lui transmettre.

La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un Assistant ADV (H/F) pour une
entreprise située sur le secteur de Cassel (59).

Missions :

- Gestion des contacts et de la communication avec les clients français et internationaux
- Suivi personnalisé des demandes et réclamations
- Gestion, réception, contrôle et saisie des commandes
- Suivi des délais et coordination avec la production
- Préparation de la documentation export
- Gestion des contrats clients, suivi des paiements
- Organisation des livraisons en France et à l'international
- Étude et consultation des transporteurs
- Achat de prestations logistiques
- Interface entre les équipes commerciales, production et logistique
- Gestion des relations fournisseurs et des stocks disponibles
- Participation à des projets d'amélioration continue au sein de l'ADV
- Contribution aux initiatives de l'entreprise dans un contexte de forte croissance

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum en Commerce, Gestion, Commerce International ou Langues Étrangères Appliquées
- Une première expérience en ADV ou en gestion commerciale est appréciée
- Maîtrise de l'anglais professionnel : niveau B2 minimum requis (communication quotidienne avec clients internationaux)
- Allemand : niveau opérationnel fortement apprécié
- Sens du service client, rigueur et organisation dans la gestion des priorités
- Sens de l'écoute et aisance relationnelle, capacité à gérer les imprévus avec réactivité
- Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif

Contrat proposé :

CDI - Temps plein
Salaire : à partir de 2500€ bruts/mois évoluant selon le profil
Avantages : Prime de performance individuelle, prime d'intéressement et participation aux résultats, cartes
cadeaux événementielles, mutuelle d'entreprise prise en charge, Comité Social et Économique
Poste à pourvoir dès que possible

Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise.
3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.