Alternance Chargé de Paie H/F PwC France et Maghreb

Ce que nous recherchons ?Des expertises, bien sûr. Mais surtout,des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements duPwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6èmeannée consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact.Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Rattaché(e) à l'équipe Paie et Administration du Personnel (17 personnes) au sein de la division Human Capital, vous intégrez un collectif engagé, reconnu pour son esprit d'équipe, sa rigueur et son sens du service. Au plus près des équipes RH et des interlocuteurs internes, vous contribuez à la gestion d'une population d'environ 600 collaborateurs, dans une logique de qualité, de fiabilité et d'amélioration continue.

Vos missions

• Assurer la constitution et le suivi des dossiers d'embauche des nouveaux collaborateurs

• Collecter, saisir et fiabiliser les éléments variables de paie, en lien avec les interlocuteurs internes

• Administrer les absences : congés payés et RTT, dans le respect des règles en vigueur

• Suivre les arrêts de travail et piloter les indemnités (Sécurité sociale et prévoyance), en veillant à la qualité des données

• Établir et contrôler les bulletins de paie mensuels, dans une logique de fiabilité et de conformité

• Préparer et sécuriser les soldes de tout compte, en coordination avec l'équipe

• Contribuer à l'établissement des déclarations sociales (N4DS / DSN) et au respect des échéances

• Outil utilisé :Axys.

Votre profil

• Vous préparez une formation Bac +2/3, idéalement avec une spécialisation en gestion de la paie, et recherchez une alternance de 12 mois.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une bonne maîtrise d'Excel est un atout.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre sens du service, ainsi que pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles.

Vos avantages

• Un environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.

• Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentielPwC Professional,pourvous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellencejour après jour.

• Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d'équité femmes-hommes,desanté et bien-êtreBeWell, WorkWell,d'inclusion LGBT+et demaintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligne avecun test de compétenceset/ouuntest d'anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiensen physique)

4. Vérification des informations :avant l'embauche,un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV