Alt 2026 - Apprenti Juriste Droit Social H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée«Apprenti(e) Juriste Droit Social (F/H)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe de 23 personnes au sein du département «Ressources Humaines» en charge des Relations Sociales et des Politiques Sociales Airbus en France.

Rattaché(e) à l'équipe en charge des Relations Sociales et des Politiques Sociales, vous participerez aux différentes activités de ce département en apportant vos connaissances et compétences en matière de Droit Social.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2026 pour une durée de 2 ans .

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

• Accompagnement aux définitions des politiques sociales, aux préparations des négociations et aux communications en déroulant
• Support administratif à la préparation des Instances Représentatives du personnel
• Conseils auprès des différentes fonctions du service : recherches juridiques, synthèses, comptes rendus....
• Veille juridique : suivi de l'actualité législative et jurisprudentielle donnant lieu à des informations synthétiques et analyse d'impacts sur Airbus (sur ses pratiques, processus, outils, trames contractuelles, ....)

Compétences & Prérequis:

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +4 dans le domaine du droit social pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), agile et autonome
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, vos aptitudes d'analyse, de rédaction et de synthèse
• Esprit d'équipe
• Vous êtes capable de communiquer en anglais

Compétences linguistiques:

Anglais : intermédiaire

Français: courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer

Notre processus de sélection

L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l'entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire:

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.