Salaire alternance
Juriste Droit Social - en Alternance H/F Carrefour
- Toulouse - 31
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Proximité un :
Juriste Droit Social (F/H) - en alternance
Vos Missions :
- Rattaché à l'équipe du Pôle Gestion Sociale, vous assurez un rôle de support juridique au quotidien auprès de nos 650 clients franchisés Proximité et Market.
- Vous leur apportez un conseil et un accompagnement individualisé au quotidien dans la gestion sociale et RH de leur magasin. Vous les assistez dans l'élaboration et la mise en oeuvre de procédures diverses (contrats de travail, ruptures conventionnelles, inaptitudes disciplinaire, etc...).
- Vous préconisez des solutions adaptées, au regard notamment de la législation et des dispositions conventionnelles applicables.
Votre profil :
- Vous préparez un diplôme Bac +5, Master en Droit Social ou en Gestion des Ressources Humaines
- Un goût prononcé pour le droit du travail est indispensable
- Etre organisé, autonome et discret
- Avoir le sens du service
- Avoir une aisance relationnelle, rédactionnelles
Informations complémentaires :
- Lieu : Toulouse
- Date de début : Août 2026
- Durée : 2 ans
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : E-Gym Wellpass
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
1 Rond-Point du Général Eisenhower
31100 Toulouse
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 82a19179-9f50-42ac-a01a-906fd90904ce
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Juriste Droit Social - en Alternance H/F
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Télétravail partiel
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