Responsable Recrutement Régional H/F Eiffage Energie Systèmes

Vos missions

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique ?

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité , nous recherchons pour notre Direction Régionale Ouest notre futur(e) :

Responsable Recrutement Régional(e) (F/H) en CDD basé(e) à Nantes (44)

En tant que Responsable Recrutement Régional(e), vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos directeurs d'agence et responsables d'activité sur le périmètre Pays de la Loire/Bretagne (1200 collaborateurs) et managerez notre Chargée de Recrutement Régionale, Morgane.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Pilotage du processus de recrutement de A à Z : Vous gérerez l'intégralité du cycle de recrutement (CDI majoritairement ETAM/Cadre), depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des candidats. Cela inclut le sourcing, la présélection, la conduite d'entretiens et l'accompagnement des Managers dans leurs décisions. Vous garantirez également le suivi et le reporting de votre activité auprès de notre DRH.

• Partenaire et Ambassadeur(drice) de la marque employeur : Vous agirez comme un(e) partenaire privilégié(e) auprès de nos directeurs, en intervenant comme expert(e) du recrutement. Vous représenterez activement Eiffage Énergie Systèmes lors d'événements clés (salons, forums écoles) et contribuerez à renforcer notre attractivité.

• Engagement pour la Diversité et l'Inclusion : Force de proposition, vous développerez et mettrez en oeuvre des actions concrètes pour promouvoir la féminisation de nos équipes et favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap. Votre rôle sera essentiel pour bâtir un environnement de travail toujours plus équitable, accueillant et représentatif de la richesse de nos talents.

Ce qui vous attend en rejoignant notre Direction Régionale :

• Une ambiance de travail conviviale, où le partage de nos valeurs est essentiel.

• L'opportunité d'apprendre et de découvrir une organisation alliant l'esprit PME à la puissance d'un grand groupe.

• Des échanges stimulants et le bénéfice de l'aide de collaborateurs experts.