Les missions du poste
En 2025, 86 % de nos alternants se déclarent globalement satisfaits de leur expérience chez KEM ONE (enquête interne). Chez nous, l'alternance est conçue comme un véritable parcours d'apprentissage : accompagnement, confiance et montée en compétences sont au coeur de ton expérience.
Notre ambition ? Former les talents de demain et construire, ensemble, une industrie plus durable et responsable.
Nous recherchons notre futur(e) :
Chargé(e) de développement RH en alternance H/F
Poste basé au siège social de Kem One à Lyon
Au sein de la Direction Des Ressources Humaines, tu intégreras l'équipe Développement RH et sera accompagné(e) par une tutrice expérimentée, où tu développeras tes compétences techniques et professionnelles dans un environnement industriel exigeant et stimulant.
Tu seras progressivement impliqué(e) dans les activités du service avec un objectif : monter en compétences et gagner en autonomie tout au long de ton alternance.
Tes missions (évolutives selon ta progression) :
Développement RH
Organiser et améliorer le parcours d'intégration des nouveaux entrants de Kem One
Piloter les campagnes d'entretiens individuels et annuels
Améliorer la communication de la marque employeur de Kem One : présence sur LinkedIn, écoles, etc.
Contribuer à piloter les objectifs de l'entreprise en matière d'intégration de jeunes en alternance
Formation
Organiser et suivre le déploiement de parcours et programmes de formations transverses (management, Climate Academy, ...)
Piloter nos formations e-learning et améliorer notre plateforme de formation à distance
Réviser et améliorer notre offre de formation interne et externe transverse (refonte du catalogue, accessibilité de l'offre, création de parcours, ...)
Contribuer à piloter les plans de développement des compétences de nos 6 sites français
Participer à des projets/études sur la formation pour atteindre les objectifs de l'entreprise
Diversité
Piloter les actions en lien avec nos accords Handicap et égalité professionnelle (partenariats, forums, actions de sensibilisations/formation, etc.)
Le profil recherché
intègres une formation universitaire (type IAE) ou école spécialisée (IGS) ou de commerce, tu es en Master 1/Master 2
recherches une alternance RH pour une durée de 24 mois.
fais preuves d'autonomie et de force de proposition, avec idéalement une première expérience dans le domaine de la formation ou du développement RH.
fais preuve de rigueur, d'organisation, et en capacité d'animer des réunions, y compris à distance.
disposes d'un bon relationnel pour travailler en transverse, tout en ayant le sens du résultat.
maîtrise le Pack Office, notamment Excel, Outlook et Teams. La connaissance de Cegedim Teams serait un plus apprécié.
A savoir, chez KEM ONE tu peux bénéficier de :
Prise en charge de 80% de ton abonnement de transport ou indemnités kilométriques
9 jours de RTT + 30 jours de congés payés au prorata de ta présence
CSE avantageux (abonnement sportif, chèques vacances, chèques cadeaux pour certaines occasions...)
Un environnement de travail et des valeurs d'entreprise favorisant le bien-être des salarié(e)s, la diversité et le travail d'équipe
Postule dès maintenant et rejoins nos équipes pour développer tes compétences au sein d'un groupe engagé dans la transition industrielle et environnementale.
KEM ONE s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité, proche transport en commun
- Equipements techniques
- 13ème mois, bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes, activités sportives
- La qualité de vie au travail, l'équilibre pro/perso
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection téléphonique des candidatures
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Entretien avec notre cabinet dévaluation partenaire, le cas échéant
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Entretien avec la fonction RH
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Entretien avec le ou la manager(euse) concerné(e)
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Décision du ou de la candidat(e) retenu(e)
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Kem One en images
Publiée le 10/05/2026 - Réf : 2026-1471