Peoples 2 recrutement

Responsable Développement Commercial & Événementiel H/F Peoples 2

  • Luxembourg
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 à 5 ans
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Détail du poste

Nous recrutons un(e) Responsable Développement Commercial & Événementiel pour piloter et accélérer la croissance des activités Traiteur, Événementiel et privatisation de restaurants.

Votre objectif : transformer les infrastructures existantes (cuisines, restaurants, espaces événementiels, hôtels) en véritables leviers de croissance, rentables et structurés.

À la fois stratège et opérationnel(le), vous définissez la vision commerciale tout en garantissant une exécution fluide et qualitative sur le terrain.


Vos responsabilités
Développement commercial & stratégie
- Définir et déployer la stratégie commerciale globale
- Structurer des offres attractives (événements, séminaires, packages Sleep - Eat - Meet)
- Optimiser l'utilisation des espaces et périodes creuses
- Piloter la performance via des KPI et objectifs de chiffre d'affaires
Management & pilotage des équipes
- Encadrer et faire grandir l'équipe commerciale
- Développer les compétences en vente, négociation et fidélisation
- Mettre en place un pilotage structuré (revues, suivi, planification)
⭐ Expérience client
- Garantir un parcours client fluide, du premier contact au suivi post-événement
- Assurer la faisabilité, la rentabilité et la qualité des prestations
- Intervenir sur les projets à fort enjeu
Coordination interne
- Collaborer étroitement avec les équipes cuisine, restauration et service
- Participer à la création d'offres et de concepts sur mesure
- Anticiper les besoins opérationnels et les volumes d'activité
Suivi & performance
- Superviser les outils CRM et analyser les performances commerciales
- Suivre la rentabilité des événements et optimiser les marges
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction


Le profil recherché

Votre profil
- Expérience confirmée en développement commercial, idéalement en hôtellerie, restauration ou événementiel
- Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes
- Vision stratégique avec un fort sens opérationnel
- Excellentes compétences relationnelles et orientation client
- Culture du résultat et appétence pour les chiffres

Langues requises :
- Français et allemand indispensables
- L'anglais et le luxembourgeois sont des atouts

Infos complémentaires

Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un poste clé avec un fort impact sur la stratégie du groupe
- Un environnement dynamique et en pleine évolution
- Une grande autonomie dans la structuration de l'activité
- Des projets variés mêlant gastronomie, événementiel et expérience client

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 3947261/28282785 RDCV/W

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