Chef de Service des Relations Internationales - Collectivite de Corse H/F

Etablissements publics locaux

III/CUNNISCENZE E CAPACITA RICHIESTE / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES

Niveau d'études : Bac +5 minimum et ingénierie de projet

Sapè / Savoirs :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, de la gestion budgétaire et financière et de la commande publique.
- Maîtrise des méthodes et outils de management par objectifs et de gestion de projet.
- Connaissance approfondie des relations internationales (dimensions juridiques, institutionnelles et partenariales).
- Connaissance des politiques publiques de coopération internationale et décentralisée.
- Maîtrise du cadre juridique et administratif des relations internationales des collectivités territoriales.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
- Connaissance des acteurs publics et privés du secteur ainsi que de leurs interactions avec les collectivités.
- Connaissance des enjeux géopolitiques, économiques et sociaux à l'international.
- Connaissance des institutions européennes, des programmes (INTERREG, ERASMUS+, etc.) et des dispositifs nationaux de financement pour la mobilisation des programmes de coopération décentralisée.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
- Maîtrise de la langue corse, de l'anglais et d'une autre langue étrangère.

Sapè fà / Savoir-faire :

- Définir, piloter et évaluer une stratégie de relations internationales.
-Analyser des environnements complexes et en dégager les enjeux stratégiques.
- Concevoir, conduire et évaluer des projets de coopération internationale.
- Mobiliser, coordonner et animer des réseaux de partenaires.
- Négocier et formaliser des accords de coopération.
-Rechercher et sécuriser des financements nationaux et européens.
- Assurer le pilotage administratif, financier et le reporting des projets.
- Produire des analyses et outils d'aide à la décision.
-Organiser des actions et événements internationaux.
- Encadrer des équipes et accompagner le changement.

Sapè esse / Savoir-être :

-Capacité d'analyse et de synthèse.
- Sens stratégique et vision prospective.
- Qualités relationnelles et sens de la diplomatie.
- Capacité d'adaptation en contexte interculturel.
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
- Autonomie et sens de l'initiative.
- Aptitude au travail en transversalité et en partenariat.
- Sens du service public et de l'intérêt général.
- Excellentes capacités rédactionnelles et aisance à l'oral.
-Capacité à encadrer et fédérer une équipe.