Directeur des Ressources Humaines - Genay H/F

Communes

- Compétences techniques :
- Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels,
- Maîtrise de la règlementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, mobilité, formation, temps de travail ...,
- Droit du travail applicable aux contractuels,
- Connaissance des règles de base de la commande publique et des finances publique,
- Savoir organiser son temps et prioriser les tâches,
- Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité,
- Fonctionnement des instances paritaires du Droit syndical et du cadre juridique disciplinaire,
- Maîtriser / connaître la règlementation du statut de la Fonction Publique Territoriale de la formation et de la protection sociale,

- Savoir-faire
- Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique ainsi que les règles de rédaction administrative,
- Rédaction administrative sécurisée,
- Management,

- Compétences relationnelles :
- Discrétion, respect de la confidentialité et réserve professionnelle,
- Rigueur,
- Sérieux et efficacité,
- Avoir le sens des responsabilités,
- Avoir un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse,
- Capacité à être force de proposition,
- Avoir un sens des relations humaines,
- Savoir rendre compte,
- Savoir écouter,
- Savoir dialoguer,
- Neutralité et sens du service public,