Chargé de Recrutement H/F LTD - Métiers du Tertiaire Technique, Fonctions Supports, Mode & Luxe

Vos missions :

Stratégie de Sourcing Innovante :
- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de sourcing multi-canaux (jobboards, réseaux sociaux professionnels, CVthèques, écoles, associations professionnelles, événements dédiés à la mixité, etc.).
- Identifier de manière proactive des profils pénuriques et des talents rares, pour nos métiers techniques et d'encadrement.
- Mener une veille active sur les outils et méthodes de sourcing et de recrutement innovant.

Recrutement Opérationnel :
- Rédiger et diffuser des annonces attractives et inclusives, optimisées pour attirer une large diversité de candidats.
- Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les premiers entretiens pour évaluer l'adéquation des candidatures avec les besoins des managers.
- Constituer des shortlists de candidats qualifiés et diversifiés à présenter aux opérationnels.
- Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une communication fluide avec les candidats tout au long du processus.

Développement de la Marque Employeur & Diversité :
- Participer à la promotion de la politique de diversité et d'inclusion d'Eiffage
- Représenter l'entreprise lors de forums emplois, salons spécialisés et événements dédiés à la promotion des carrières féminines dans nos secteurs.
- Développer et entretenir un vivier de talents, pour anticiper les besoins futurs.

Reporting & Analyse :
- Suivre les indicateurs clés de performance du recrutement (délai, qualité, diversité des sources).
- Analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration continue.