Gestionnaire RH du Personnel de Réserve H/F

Région de gendarmerie de Bretagne

Groupe RIFSEEP: 2


Vos activités principales:
- Gestion et suivi des dossiers à l'intégration en formation des futurs réservistes.
- Gestion et suivi de la boîte fonctionnelle des préparations militaires gendarmerie (PMG).
- Organisation RH et logistique des PMG en lien avec le chef SGR, l'adjoint SGR et le directeur de stage.
- Participation aux réunions de préparation pour la formation.
- Gestion des créneaux médicaux en lien avec le Centre de Sélection et des Concours (CSC) et les antennes médicales.
- Positionnement des candidats sur les PMG, envoi des convocations, homologation des contrats, suivi de la formation EAD/AJPA avant leur intégration en PMG.
- Saisie des informations dans le système Agorh@.
- Saisie et gestion des dossiers de candidature à la réserve: traitement et vérification des dossiers de candidature initiés par les unités opérationnelles d'emploi: intégration des données sur le logiciel Agorh@.
- Intégration de l'ensemble des pièces constituant les dossiers des réservistes dans la GED.
- Organiser et participer aux sessions tests dématérialisés des candidats à la réserve en l'absence du titulaire (saisine, convocation, suivi des résultats, accueil des candidats, changements de statuts sous Agorh@, gestion des entretiens complémentaires, contact avec le GEP, convocations, décisions suite entretiens...)
- Remplacer ponctuellement les autres gestionnaires de la section sur des missions transverses (saisie CMAA, réservation de e-billet via tacite...).
- Toute mission demandée exceptionnellement par le commandement pour faire face à la nécessité absolue du service.
- Accueil physique et téléphonique.



Votre environnement professionnel:
Activités du service
Emploi, formation, gestion administrative et budgétaire des personnels de la réserve de la RGBRET

Composition et effectifs du service
1 officier supérieur de gendarmerie, chef de division
1 personnel civil de catégorie «B», chef de section
2 personnels du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie (CSTAGN)
3 personnels civils de catégorie «C»
1 agent apprenti

Liaisons hiérarchiques
N+1: catégorie B, chef de section

Liaisons fonctionnelles
Commandement de la gendarmerie pour les réserves et la jeunesse (CRJ) , DGGN, Services réserve jeunesse (SRJ), Centre de sélection et de concours, Gestionnaires RH des groupements GD, services de l'État Major, service de santé.