Les missions du poste
Le/la Chargé(e) de communication print et web participera, sous l'autorité de la Responsable Communication de la Bibliothèque de Sciences Po et en collaboration avec l'assistante de communication, aux actions de communication interne et externe qui accompagnent les projets de l'entité.
Il/elle aura plus précisément en charge :
- la réalisation de l'infographie web : habillage de contenus, support à la réalisation de newsletters ;
- la conception et la réalisation de documents imprimés (affiches, modes d'emploi, programmes, etc.) en relation avec les différents services ;
- la coordination du compte Instagram de la Bibliothèque
- la relation avec différents prestataires : imprimeurs, agences de communication...
- la logistique des événements internes
- la participation au développement de l'ensemble des supports de communication existants.
L'offre est ouverte en alternance, située à Paris (7ème), à pourvoir dès la rentrée universitaire 2026.
Le profil recherché
- De formation Bac +2 minimum (école de communication ou de graphisme, Licence/Master en communication)
- Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la communication print et web (stage, alternance...)
- Vous maîtrisez les outils suivants : HTML, Suite Adobe, Photoshop, Illustrator,Indesign, Mailjet
- Vous êtes créatif(ve) et vous avez un très bon niveau de rédaction en français. Vous maîtrisez l'orthographe et la grammaire. La maîtrise de l'anglais écrit est un atout.
- Vous savez faire preuve d'engagement, d'autonomie et vous avez un excellent relationnel.
Avantages :
- 40 jours ouvrés de congés payés par an
- Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
- Titres Restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
- Offre sociale et culturelle du CSE
Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
- 40 jours de congés payés par an et jours de RTT supplémentaire
- Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
- Carte titres restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
- Offre sociale et culturelle du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous étudions votre candidature
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Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
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Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
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Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste
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Sciences Po en images
Publiée le 09/05/2026 - Réf : 2026-1221
