Alternant Communication Digitale H/F Groupe ADSN
- Venelles - 13
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Rejoignez le pôle Plateformes numériques d'ADNOV pour votre alternance !
En nous rejoignant, vous rejoignez une équipe d'experts du digital dans le domaine du BtoB.
En lien avec notre chef de produit digital, vous contribuez à développer la notoriété de nos sites webs immobiliers, au travers de missions de Community Management.
Envie d'en savoir plus sur ces sites ? :
- https://www.immo-interactif.fr/
- https://www.immobilier.notaires.fr/
Vos missions :
- Réaliser le Community Management sur nos réseaux sociaux : Linkedin, Facebook, Instagram, potentiellement TIKTOK
- Proposer du contenu engageant et pertinent adapté à chaque plateforme
- Réaliser une veille concurrentielle sur les tendances pour exploiter les opportunités d'engagement
- Rédiger et éditer des contenus digitaux (Publications, articles, images et vidéos)
- Enrichir les contenus existants
- Créer des supports de communication sur Canva
- Analyser les performances des publications réalisées, proposer des rapports réguliers de votre activité avec des propositions d'amélioration
- Assister à des réunions de travail et participer à la définition de la stratégie SEO SEA
- Gérer les interactions avec nos internautes : répondre aux commentaires, demandes d'informations...
Vous collaborez en transverse avec différents services afin d'assurer une cohérence dans le discours clients et la vision produits.
Le profil recherché
Actuellement étudiant dans le domaine du marketing/de la communication ou du journalisme, vous recherchez une alternance d'une durée d'un à deux ans.
- Vous avez une culture web forte
- Vous êtes Proactif dans ce que vous entreprenez
- Vous disposez d'un bon relationnel et d'un excellent rédactionnel
- Vous partagez les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilité
Les avantages
- Nous proposons des espaces modernes (+ de 7000m2), avec un Work Café…
- Une convention collective qui permet une revalorisation salariale/an
- Des moments de convivialité au travers de nombreux évènements
- Primes de participation et d'intéressement
- Politique de mobilité interne
- Actions en faveur de l’emploi, du handicap
- programme Filière expertise
- Travail Hybride, possibilité de faire 2 jours de téléetravail/semaine
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l'adéquation de votre profil avec les prérecquis du poste
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Votre profil est retenu
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Un échange par téléphone pour une préqualification des prérecquis, des motivations
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Entretien pour faire connaissance en présence de l'opérationnel et du pôle recrutement
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Passation de tests possibles en fonction des postes, rôles, responsabilités
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2e entretien finale avec le/la Directeur de pôle
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Retour sous 10 jours
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Groupe ADSN en images
La carte
95 Avenue des Logissons
13770 Venelles
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 2026-244
