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Responsable RH H/F Solocal Group
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du service Opérations RH de la Direction des Ressources Humaines du groupe, le Responsable RH (H/F) aura pour missions principales :
* Déployer et relayer la stratégie et la politique RH de la Direction des Ressources Humaines
* Garantir la bonne exécution de l'ensemble des processus RH (mobilité interne, évaluation annuelle, identification des talents, gestion de la performance...) et interagir avec les équipes RH transverses dédiées
* Être force de propositions pour faire évoluer et optimiser les process et les organisations ainsi que les métiers. Déployer des outils permettant d'accroitre la performance opérationnelle.
* Prendre en charge l'ensemble des reporting consolidés liés à son périmètre (suivi des effectifs...)
* Conseiller les managers sur l'ensemble des problématiques RH, et les accompagner dans leur performance opérationnelle et la montée en compétences de leurs équipes
* Animer les instances représentatives du personnel en local et instaurer un dialogue constructif
* Garantir le bon climat social local, et être l'interlocuteur des institutions sociales réglementaires compétentes pour le site
* Être acteur dans le développement de la marque employeur en local
Le poste est à pourvoir en CDD, avec des déplacements au sein de nos agences régionales à prévoir.
Le profil recherché
Le futur Responsable RH (H/F) aura une expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire de généraliste auprès de populations commerciales. Familiarisé(e) avec des projets structurants de transformation, il/elle devra également prouver son agilité sur les sujets plus larges de compréhension des situations, des enjeux et de partenaire du business.
Il/elle sait donner du sens, aime le travail d'équipe, sait faire preuve d'empathie pour accompagner de manière structurée pour aller chercher des résultats.
Compétences :
* Leadership / charisme / capacité à faire une interface de haut niveau / Drive.
* Expérience dans des environnements commerciaux de qualité, modernes et plutôt BtoB, force de ventes importantes (téléphonie, canon, Xerox...).
* Grande qualité de communication.
* Structuré(e) et agile dans sa manière de penser et d'opérer.
* Capacité à travailler à distance.
* Capacité à s'imposer mais en apportant un regard constructif.
* Capacité à aller sur des sujets très opérationnels.
* Capacité à embarquer autour d'une stratégie et d'objectifs quantifiables.
* Capacité à challenger ses pairs, jouer collectif.
Les avantages
- Politique de télétravail pour les salariés éligibles
- Carte tickets restaurant
- Épargne salariale
- Dispositif Action Logement
- Mutuelle & prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification par le service recrutement
-
Entretien avec le manager
-
Echange avec le responsable RH
-
Solocal Group en images
Publiée le 08/04/2026 - Réf : BEjyY9lkWDKnZl7o
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Responsable RH H/F
Super recruteur
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
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