Alternance - Analyste Administration RH H/F BNP Paribas

Alternance - Analyste Administration Paie RH H/F

Ce poste est basé à Paris et à pourvoir pour une durée de 12 mois dès septembre 2026

AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?

Au sein du service PGS (Paie Gestion SIRH) de l'entité GAP (Gestion Assistance et Paie), vous découvrirez le traitement de la paie des salariés de BNP Paribas SA et de ses filiales ayant chacune ses particularités de traitement avec de multiples conventions collectives.
Vous interviendrez sur l'enregistrement des situations des salariés dans le système de paie, le traitement manuel des situations particulières et les contrôles de conformités.
L'activité est cadencée chaque mois en fonction du calendrier de paie communiqué à l'ensemble de la filière RH.

Vous serez en relation avec les Analystes Administration RH, qui prennent en charge les opérations décentralisées et sont en contact direct avec les salariés.
Enfin, dans un domaine en constante évolution, vous participez à des projets structurants à dominante paie / DSN, avec une forte dimension digitalisation, amélioration des processus et intégration d'outils innovants, y compris autour de l'IA.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi !

Durant votre alternance, vous intégrez l'équipe "Paie Gestion SIRH" (PGS) à Pantin. PGS c'est plus de 80 collaborateurs installés dans des locaux neufs et organisés en flex office. Vous êtes encadré(e) par le/la Responsable d'équipe et ses adjoint(e)s, Plus largement, vous appartenez aux équipes RHG GAP (Gestion Assistance & Paie) du Groupe BNP Paribas, une entité de plus de 300 personnes qui a pour missions principales l'assistance aux salariés et à la filière RH ainsi que la production de la paie pour le compte de BNP Paribas SA et d'une trentaine de filiales du groupe en France représentant plus de 95% des effectifs France et près de 62 000 bulletins de salaire édités chaque mois, Impressionné(e) ? Rejoins-nous !

Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.

ET APRÈS ?

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,

- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Un package et des avantages :

• Une rémunération mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, 1548,25 et 2006,99€ brut par mois dans le cadre d'un Bac +3
• Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant,
• Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
• En fonction de l'environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entreprise

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT ?

Vous préparez un diplôme Bac +3 titre RNCP en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources humaines / Gestion de la paie.

Votre niveau en français est courant et anglais intermédiaire.

Vous maitrisez les outils du Pack Microsoft Office.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre.

LES PROCHAINES ÉTAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1. Passez avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre

2. Nos recruteurs analyseront alors votre candidature dans les meilleurs délais

3. Si votre profil est retenu, vous passerez un à deux entretiens RH et/ou managers

Vos compétences sont validées ? Bienvenue chez BNP Paribas.

La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
• La durée de vos disponibilités
• Votre mobilité géographique