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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heureSalaire brut estimé
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant RH H/F
Meyer Developpement
- Saint-Marcel - 71
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Composition du Poste
Au sein du Service Ressources Humaines composé d'une Directrice et d'Assistante RH-Paie, vous principales missions seront les suivantes :
- Sur l'aspect Recrutement :
o Sourcing (Canaux traditionnels, Réseaux sociaux), Diffusion des offres, Présélection des candidatures, Participation aux entretiens de recrutement.
- Sur la partie Administration du personnel :
o Suivi et établissement des contrats de travail, DPAE, suivi des dossiers du personnel, intégration des collaborateurs, saisie des nouveaux arrivants dans les logiciels RH.
- Dans le cadre du poste, vous serez amené(e) à effectuer des tâches complémentaires permettant le fonctionnement de notre société (ex : gestion du courrier, .)
L'ensemble de ces missions pourront évoluer en fonction des besoins du service mais également en fonction de votre motivation à prendre en main de nouvelles tâches.
Le poste à pourvoir est localisé à St Marcel (Chalon sur Saône).
Votre profil
- Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe.
- Vous êtes dynamique et vous souhaitez vous épanouir dans une société en pleine essor.
- Vous êtes curieux(se) et volontaire à travailler sur divers sujets.
- Vous justifiez d'un Bac +3 Gestion/RH ou d'une expérience significative au sein de la fonction RH.
- Une expérience en agence intérim serait appréciée.
- Vous disposez d'une bonne maitrise des outils informations (Pack Office).
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Meyer Developpement
Meyer Développement est une entreprise spécialisée dans l'affiliation auprès de plusieurs enseignes de prêt à porter dont le siège social se situe à St Marcel (71). Cette entreprise possède 40 magasins répartis à travers la France, et gère environ 170 salariés.
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 206PVDM
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Assistant RH H/F
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