Attaché Technico Commercial H/F Iziwork

Nous recherchons pour notre client un Attaché Technico-Commercial (H/F) spécialisé dans les matériaux du bâtiment, capable d'accompagner et de développer un portefeuille de clients professionnels.

À propos de la mission

Vos missions

- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le secteur de Fréjus
- Prospecter de nouveaux clients professionnels (maçons, plaquistes, carreleurs, entreprises générales, etc.)
- Conseiller techniquement les clients sur les matériaux de construction et solutions adaptées à leurs chantiers
- Réaliser les devis, négocier les offres commerciales et conclure les ventes
- Assurer le suivi des commandes, des livraisons et de la satisfaction client
- Effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain
- Participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail le samedi

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 000 € - 2 300 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 2 783,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Permis B

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.