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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Marchés Publics H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heure

Salaire brut estimé

43 900 € / an 3 658 € / mois 24,12 € / heure

Salaire brut max

56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heure

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Gestionnaire Marchés Publics H/F Ville de Lyon

Lyon 6e - 69
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Au sein de cette Direction, nous recrutons un gestionnaire marchés publics.

Dans l'équipe du pôle administratif et financier composée de 4 gestionnaires, vous accompagnez les agents de la direction au quotidien dans leurs besoins d'achats. Vous assurez le suivi et la bonne exécution des marchés publics en cours, en collaboration avec les autres services experts de la commande publique.

Vos missions :

-Vous jouez un rôle d'interface entre les services de la commande publique et les agents de terrain. Vous conseillez les agents techniques de la direction dans leurs besoins d'achats. Vous expliquez le cadre règlementaire de la commande publique et vous accompagnez sa mise en oeuvre ;

-Vous participez aux procédures de passation des marchés publics en appui des agents de terrain et en lien avec les services experts de la commande publique ;

-Vous assurez la gestion et le suivi de l'exécution financière des marchés en cours ainsi que le recensement annuel des besoins d'achats de la direction.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé d'une licence de droit public ou vous connaissez les règles en matière de commande publique et de finances publiques suite à une 1ère expérience professionnelle.

Vous aimez travailler en équipe et communiquer avec des interlocuteurs différents.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie et de la diplomatie pour accompagner la mise en oeuvre du cadre règlementaire et participer à la réalisation de projets.

Les avantages

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus