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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Appels d'Offres H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureSalaire brut estimé
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureSalaire brut max
56 100 € / an 4 675 € / mois 30,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé d'Appels d'Offres H/F Ingérop
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Intégré(e) à l'Unité Énergie, Industrie, Bâtiment de la région Alpes Centre Est (environ 400 collaborateurs - 70 M€ de chiffre d'affaires), vous rejoignez plus précisément l'Unité Déléguée Bâtiment Industrie Énergie, composée de 70 personnes, en charge du pilotage et du management d'opérations pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée.
Rattaché(e) au Directeur de Département, au Directeur de l'Unité Déléguée et au Responsable de la cellule offres, vous intégrez la cellule offres et jouez un rôle clé dans le montage et la production d'offres complexes et stratégiques, à fort enjeu technique et financier.
Les offres confiées portent principalement sur des projets industriels privés, des opérations industrielles complexes et des projets liés à l'énergie, dans le cadre de missions de maîtrise d'oeuvre et d'ingénierie, pour le compte de l'Unité Déléguée ou du Groupe Ingérop.
Véritable chef d'orchestre de l'offre, vous assurez la coordination de nombreux interlocuteurs internes et externes, dans un environnement technique exigeant et multi-métiers.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
- La rédaction des analyses techniques, des mémoires méthodologiques et organisationnels, ainsi que des schémas Assurance Qualité, Sécurité et Environnement ;
- La définition de l'organisation des moyens humains et le pilotage du montage financier de l'offre, en lien étroit avec les différentes expertises contributrices ;
- Le travail en collaboration étroite avec les équipes techniques concernées par l'appel d'offres, et avec l'appui des Contract Managers pour le volet contractuel et juridique ;
- La préparation et l'animation des oraux de soutenance, ainsi que la gestion des évolutions et mises à jour successives des offres.
Une fois l'opération remportée, vous assurez une passation structurée à l'équipe projet interne désignée, afin de garantir une continuité optimale entre la phase offre et la phase opérationnelle.
Enfin, vous contribuez activement au déploiement, à l'amélioration et à la mise à jour des outils de la cellule offres : méthodologies types, CV, références, trames et formats d'offres, capitalisation des bonnes pratiques, etc.
Le profil recherché
De formation Ingénieur vous disposez d'une culture technique acquise dans le secteur de l'industrie ou du BTP. Vous avez une vision globale des opérations et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions projets ou transverses (commerce, achat, gestion d'Appels d'offres) similaires.
La maîtrise de l'anglais est requise car vous serez amené(e) à porter les offres et les oraux en anglais, selon les projets.
Dans un environnement collaboratif, l'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, et l'écoute active sont clés pour réussir.
Poste basé à Lyon ou Clermont-Ferrand.
Infos complémentaires
Votre package :
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
#LI-Hybrid #EngineeringJobs #Nowhiring #joinOurTeam
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec le manager
-
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
-
Ingérop en images
Publiée le 30/03/2026 - Réf : REF913N
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Chargé d'Appels d'Offres H/F
- Lyon 3e - 69
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