Technico-Commercial Industriel - CDI H/F

Audaxio

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et stimulant et avoir un impact direct sur le business ?

Nous accompagnons un acteur reconnu dans le domaine des équipements industriels sur-mesure, dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales qui est à la recherche de son futur technico-commercial (H/F), basé à Chessy (77), en CDI.

Vous intervenez sur le développement des activités pièces de rechange et services, avec un rôle clé dans la relation client et la performance commerciale.

Vos missions, si vous l'acceptez :

- Accompagner les clients dans l'analyse de leurs besoins en maintenance et pièces de rechange
- Gérer les demandes clients de A à Z (offres, commandes, suivi, livraison)
- Déployer des actions commerciales ciblées pour développer le chiffre d'affaires
- Fidéliser et renforcer les relations avec les clients existants
- Promouvoir les offres de services, retrofit et contrats de maintenance
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et services
- Assurer une veille marché et technologique

Ce poste requiert 30% de déplacements auprès d'une clientèle nationale et internationale.

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous avez une formation technique (mécanique, maintenance, commerce technique...) et justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en environnement industriel (machines spéciales, équipements...)
- Bon socle technique en mécanique (automatisme apprécié)
- Fibre commerciale développée, orientation résultats et satisfaction client
- Autonomie, proactivité et excellent relationnel
- Anglais opérationnel dans un contexte international
- Mobilité : ~30% de déplacements (France & export)

Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.

Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.

Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.

Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.