Contract Manager H/F

Ikigai Talent

Au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise dans la conception et la production de solutions
complexes pour la Défense, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des obligations contractuelles d'un ou
plusieurs projets, en binôme avec le·la Responsable de projet.

Rattaché(e) à la Responsable du Contract Management, vous êtes garant·e de la maîtrise des risques
financiers et juridiques, en lien étroit avec le service juridique du groupe.

Vos principales missions

- Analyser et comprendre le projet dans sa globalité et ses exigences
- Conseiller les équipes projets sur les points d'alertes contractuels, juridiques, commerciaux et financiers
- Identifier les risques et opportunités et proposer des mesures de couverture adaptées
- Piloter et suivre les contrats pour garantir la conformité aux engagements
- Gérer les risques et opportunités contractuelles (éviter les pénalités, négocier des avenants, etc.)
- Suivre et documenter les changements, contribuer à l'élaboration des avenants
- Préparer et instruire les dossiers de réclamations de l'entreprise et analyser celles des prestataires
- Contribuer à la relation avec les clients, partenaires et sous-traitants
- Assurer l'interface avec la Direction Juridique en cas de contentieux.

Diplômé·e d'un Bac +5, issu·e d'une école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une première en Contract Management (gestion de projet / gestion d'offres).

Vous maîtrisez les environnements contractuels complexes et multi-prestations.

La connaissance de l'environnement Défense serait appréciée.

Ikigai Talent (ikigaitalent.fr) est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans la recherche de
talents pour des entreprises à fort enjeu technologique. Nous accompagnons nos clients dans la
constitution d'équipes d'excellence, en veillant à l'alignement entre les compétences, la mission et la
culture d'entreprise.

Rejoignez un acteur majeur de la Défense et contribuez à des projets stratégiques à destination des
forces armées françaises.