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Employé de Ménage-Repassage H/F O2
- Artigues-près-Bordeaux - 33
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Marre de la routine? Vous cherchez un emploi dynamique, multi-métiers, et qui fait appel à votre sens du service ? Venez rejoindre notre équipe de 60 intervenants à domicile, au sein de l'agence de CENON.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence CENON et de ses 60 collaborateurs dès que possible.
Vous devez être disponible du lundi au samedi, sur une amplitude horaire de 6h à 20h, sur le secteur de la RIVE DROITE et GAUCHE.
Nous recrutons un·e employé de multi-métiers mobile motivé·e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :
Entretien du domicile
- Rangement et organisation des espaces de vie
- Nettoyage des surfaces, sols, vitres et meubles
- Repassage et rangement du linge
- Maintenance courante pour un environnement propre
Ménage professionnel
- Nettoyage spécialisé des vitres, façades et enseignes
- Entretien et désinfection des locaux (sols, sanitaires, bureaux, mobilier)
- Gestion et réassort des consommables sanitaires
- Vidage et désinfection des poubelles
- Suivi des interventions (horaires, lieux)
Garde d'enfants
- Accompagnement école/crèche et trajets domicile-école
- Préparation et distribution des repas
- Aide aux gestes du quotidien et respect du rythme des enfants
- Activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge
- Sécurité, bien-être et rangement des espaces
Accompagnement des seniors
- Aide aux gestes essentiels (toilette, habillage, déplacements)
- Courses, repas et assistance à la prise alimentaire
- Entretien du logement et adaptation de l'environnement
- Maintien du lien social (sorties, activités, rendez-vous)
- Observation et transmission des évolutions au référent
Ce que vous pouvez attendre d'O2:
Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ;
Une rémunération de 12,13€ brut/heure ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
- Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
- Vous disposez d'un diplôme de niveau 3 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile.
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/de l'agence
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
- Amplitude horaire : interventions possibles du lundi au samedi, entre 6h et 20h, sur le secteur de la Rive Droite et Gauche.
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage-repassage mobile H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Publiée le 08/04/2026 - Réf : ZMVXOYBSPEMMGX714
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Employé de Ménage-Repassage H/F
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