Les missions du poste
Rejoindre l'Établissement Français du Sang (EFS), c'est s'engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au coeur du système de soins.
Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée.
Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau.
Ce que tu feras
Au sein du service HLA et sous la responsabilité de la Biologiste tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes :
🩸 Secrétariat du Centre Donneur Volontaire de Moelle Osseuse (DVMO) du Poitou-Charentes
🩸 Assurer la gestion des demandes d'inscription en ligne de nouveaux DVMO via le site internet du Registre FGM (France Greffe de Moelle)
🩸 Coordonner les actions de promotion du don de moelle osseuse avec les Centres d'Accueil et les associations de donneurs
🩸 Assurer le suivi de la liste d'attente et des statistiques d'inscription
🩸 Participer à la gestion courante du Registre avec la Secrétaire du Centre Donneur
🩸 Participer à des actions de promotion du don de Moelle Osseuse
🩸 Poursuivre les travaux en cours de mise à jour documentaire et d'amélioration continue
🩸Ce que nous t'apportons
Un parcours d'intégration et un welcome pack à ton arrivée
Un manager ou tuteur dédié pour t'accompagner tout au long de ton alternance
Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive
Un environnement bienveillant favorisant l'apprentissage et la montée en compétences
L'accès à une communauté d'alternants pour partager, échanger et créer du lien
Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l'EFS
Le profil recherché
Tu prépares une formation en support à l'action managérial, assistance de direction ou secrétariat médical et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur.
🩸Tu es :
Organisé.e
Rigoureux(se)
Dynamique
Esprit d'équipe
🩸Compétences appréciées :
Bureautique (Excel, Word et PowerPoint)
Compréhension écrite de l'anglais
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
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Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
La carte
350 Avenue Jacques Cœur
86000 Poitiers
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 13-2026-19962
