Salaire alternance
Apprenti·e Chargé d'Animation et de Projet Pédagogique H/F
France Travail
- Gironde-sur-Dropt - 33
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
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Permis et certifications
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- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
*** CONTRAT D'APPRENTISSAGE INSCRIT OBLIGATOIREMENT en BTS développement et animation de projets territoriaux POUR SEPTEMBRE 2026 ***
Date limite de candidature 31/05/2026
Date de prise de poste souhaitée 01/09/2026
Site de travail SERVICE TERRITORIAL 5 / LA FERME PEDAGOGIQUE
Métier : Travaux d'animation et de fonctionnement de la ferme pédagogique
MISSIONS : Organisation d'activités sur le thème de la ferme et de la nature avec différents types de publics Créations de supports pédagogiques Animation d'ateliers pédagogiques Participation à la programmation des animations Participation à des évènements spécifiques (journée du patrimoine, journée de la nature et des jardins, .). Participation à la vie de la ferme
PROFIL ATTENDU : Aisance relationnelle et sens de l'accueil - Autonomie, créativité et esprit d'initiative - Intérêt pour l'environnement et le travail en extérieur - Idéalement possession du BAFA - Idéalement possession du permis de conduire
Personne métier à contacter : KONRADT Rachel - Responsable unité ferme pédagogique **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet,Intérêt pour le travail en extérieur,Idéalement possession du BAFA ,Intérêt pour l'environnement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 206NSDG
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