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Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur - Coordinatrice de Parcours H/F à Rohrbach-lès-Bitche est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heureSalaire brut max
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Coordinateur - Coordinatrice de Parcours H/F
Dispositif D'appui a la Coordination 57
- Rohrbach-lès-Bitche - 57
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Pour notre établissement, nous sommes à la recherche d'un/e Coordinateur/Coordinatrice de parcours (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Analyser les signalements reçus et contribuer à l'information et l'orientation des professionnels et des patients vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales disponibles du territoire
- Réaliser l'évaluation des besoins de la personne pour assurer la mise en place d'une prise en charge adaptée
- Intervenir en appui à l'organisation des parcours complexes pour en assurer la coordination
- Intervenir et traiter les situations à la suite d'alerte et/ou situations à risques
- Mettre à profit et partager son expertise thématique avec l'équipe du DAC et les partenaires du territoire.
Les avantages du poste :
Jours de travail fixes du lundi au vendredi - Pas de travail le week-end, ni d'astreinte (horaire de bureau) - RTT - Véhicule de service à disposition - Pas de soins - Prime SEGUR
Le profil recherché
Compétences: Analyser une situation et produire un diagnostic,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mettre à jour un dossier, une base de données,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 206NSTZ
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Coordinateur - Coordinatrice de Parcours H/F
- Rohrbach-lès-Bitche - 57
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