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AMOA Finance Oracle H/F

Ciorane

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons un Consultant AMOA Finance Oracle (H/F) pour intervenir sur des projets liés au système d'information financier d'un grand compte.

Localisation : Lille (présence sur site 3 jours par semaine)
Démarrage : Dès que possible

Vos missions :
- Accompagner les Product Owners et les équipes métiers sur les applications de la direction financière
- Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers
- Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles détaillées
- Participer au paramétrage des outils et au suivi des évolutions
- Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles
- Assurer le support aux utilisateurs et la résolution des anomalies
- Animer les échanges entre les équipes métiers et IT

Environnement technique :
- Oracle Financial R12 (AP, AR, GL)

Profil recherché :
- Expérience confirmée sur Oracle Financial
- Bonne connaissance des métiers de la finance (comptabilité, flux financiers)
- Capacité à rédiger des livrables fonctionnels (spécifications, recettes)
- Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles, Oracle Financial

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 08/04/2026 - Réf : 206PBYR

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