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Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heureSalaire brut max
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conseiller en Insertion Socio- Professionnelle H/F
Association EOLE
- Loos - 59
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle (H/F)
Présentation de l'association
L'Association Eole est une équipe dynamique et engagée, qui promeut des valeurs fortes et s'inscrit dans une démarche d'innovation (RDR Alcool, hébergement transgenre).
Composée de 150 collaborateurs, elle gère des dispositifs d'Hébergement d'Urgence et d'Insertion pour hommes seuls et familles, un accueil de jour, 7 Pensions de famille, un service Logement et un Atelier Chantier d'Insertion.
Dans ce cadre, l'association recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Socio-Professionnelle.
Service
Pôle IA2E
Contrat et temps de travail
CDI
28 heures hebdomadaires
Poste à pourvoir le 30/03/2026
Missions
Identifier les besoins de recrutement sur l'ACI avec la direction et diffuser les offres d'insertion sur la Plateforme de l'Inclusion et en interne.
Assurer le recrutement et l'intégration des salariés en CDDI ou des personnes accompagnées sur les autres dispositifs.
Évaluer le savoir-faire et le savoir-être des salariés en CDDI avec l'encadrant technique, via des bilans intermédiaires.
Accompagner la réalisation des projets socio-professionnels (PMSMP, partenariats ciblés santé, logement, réseau Convergence).
Participer à la prospection employeurs, assurer le suivi de parcours et le maintien en emploi.
Atteindre les objectifs de sorties vers l'emploi ou la formation fixés par le financeur.
Accompagner les personnes réfugiées dans le cadre du programme AGIR, en lien avec le service logement.
Intégrer l'Association Eole, c'est
Bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration structuré et d'un plan de développement des compétences.
Profiter d'un environnement attentif à la santé et à la sécurité au travail.
Accéder à des avantages : 5 semaines de congés payés, mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance, aide au transport et/ou mobilité durable jusqu'à 500 € par an, chèques vacances et cartes Illicado.
Rémunération
Selon la Convention Synesi, coefficient 285.
29 663 € brut annuel pour 1 ETP, soit 23 730 € brut annuel sur 0,8 ETP, hors ancienneté.
Candidature
Date limite de candidature : 02/03/2026
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Merci de préciser l'intitulé du poste : Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle (CIP).
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Utiliser les outils numériques,Capacités à évaluer une situation et à mobiliser,Connaissance des dispositifs d'insertion professio,Aptitude à travailler en partenariat et en réseau,Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe,Capacités à synthétiser et à rendre compte,Capacités rédactionnelles avérées,Capacités d'écoute et d'analyse
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
168 Rue Arago
59120 Loos
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 204KBCC
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Conseiller en Insertion Socio- Professionnelle H/F
- Loos - 59
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