Business Analyst Assurance H/F Alteca

À propos

TRAVAILLER CHEZ ALTECA

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.

Votre mission

> En tant que Business Analyste Assurance (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle fonctionnel de notre Agence Lyonnaise. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.

> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...).

> Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive).

En collaboration étroite avec ton équipe projet, tes missions seront les suivantes:

Analyse Fonctionnelle:

• Animer les ateliers de conception avec les différents métiers utilisateurs.

• Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et les Users Stories.

• Préparer, exécuter et suivre les campagnes de tests de validation.

• Analyser les retours

• Déployer et gérer la conduite du changement

Connaissance Assurance:

• Comprendre et analyser les processus métiers spécifiques à l'assurance. (souscription, gestion des sinistres, indemnisation, etc.).

• Collaborer avec les équipes assurance pour identifier les opportunités d'amélioration des processus.

• Assurer la conformité des solutions développées avec les réglementations et normes en vigueur dans le secteur de l'assurance.

• Participer à la veille technologique et réglementaire dans le domaine de l'assurance.

Le profil idéal

Ton profil: diplômé(e) d'un Bac +5 en chefferie de projet ou Analyse Fonctionnelle (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as entre 4-8 ans d'expérience en coordination de projet ou en Business Analyse, et tu sais évoluer en environnement Agile.

Compétences:

• Expertise en environnement Agile (Scrum, Kanban).

• Maîtrise de JIRA et des outils collaboratifs associés.

• Solide compréhension des processus métiers de l'assurance.

• Connaissance approfondie des produits et services d'assurance.

Qualités:

• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.

• Leadership et capacité à fédérer les équipes.

• Bonne communication avec des interlocuteurs variés.

Ta personnalité: tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.

Type de contrat proposé: temps plein Niveau de poste: Sénior Localisation: Lyon Télétravail : 3 jours par semaine

Process de recrutement:

Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.

Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle fonctionnel, pour un entretien technique.

NOS AVANTAGES

Transport pris en charge à 75% Tickets resto pris en charge à 60% Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP Mode de travail: hybride Accès au CSE (billetterie, voyages...)

Des parcours de formations personnalisés

Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer: rejoignez-nous!

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.